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17 March 2016
Hahn Air, deutsche Linienfluggesellschaft und führende Anbieterin von Vertriebslösungen für Flug-, Bahn- und Shuttle-Partner, ist beim aktuellen Great Place to Work®-Wettbewerb "Deutschlands Beste Arbeitgeber 2016" mit einem Award ausgezeichnet worden. Prämiert wurden Unternehmen, die aus Sicht ihrer Mitarbeiter eine sehr attraktive Arbeitsplatzkultur aufweisen. Die Auszeichnung steht für besondere Leistungen und großes Engagement bei der Entwicklung vertrauensvoller Arbeitsbeziehungen und der Gestaltung förderlicher Arbeitsbedingungen für die Beschäftigten.
An der aktuellen Benchmark-Untersuchung zur Qualität und Attraktivität der Arbeitsplatzkultur nahmen insgesamt 613 Unternehmen teil. 100 wurden im Rahmen des Wettbewerbs "Deutschlands Beste Arbeitnehmer 2016" mit dem Great Place to Work®-Qualitätssiegel ausgezeichnet. Hahn Air erreichte Platz 32 in der Größenklasse der Unternehmen mit
50-500 Mitarbeitern. Bewertungsgrundlage des Wettbewerbs war eine anonyme Befragung der Mitarbeiter von Hahn Air zu zentralen Arbeitsplatzthemen wie Führung, Vertrauen in die Zusammenarbeit, Identifikation, Teamgeist, berufliche Entwicklung, Vergütung, Gesundheitsförderung und Work-Life-Balance. Zudem wurde die Qualität der Maßnahmen der Personalarbeit zur Unterstützung und Förderung der Mitarbeiter bewertet.
„Die Auszeichnung bei 'Deutschlands Beste Arbeitgeber‘ zeigt, dass wir mit unserer mitarbeiterorientierten Unternehmenskultur auf dem richtigen Weg sind. Denn das Engagement unserer Mitarbeiter ist eine wichtige Grundlage unseres Erfolgs. Die Benchmark-Studie motiviert uns, diesen Weg weiter zu gehen und unsere mitarbeiterfreundliche Arbeitsplatzkultur kontinuierlich zu verbessern. Wir gehen davon aus, dass sich die Auszeichnung auch im Wettbewerb um hochqualifizierte Bewerber positiv für uns auswirken wird.", sagt Nikolaus Gormsen, General Manager von Hahn Air.
Great Place to Work® ist ein internationales Forschungs- und Beratungsnetzwerk, das Unternehmen aller Größen und Branchen in rund 50 Ländern weltweit bei der Entwicklung einer guten Arbeitsplatzqualität unterstützt. „Die Auszeichnung 'Deutschlands Beste Arbeitgeber' steht für ein glaubhaftes Management, das respektvoll und fair mit den Mitarbeitern zusammenarbeitet, für eine hohe Identifikation der Beschäftigten mit ihrem Arbeitgeber und für einen starken Teamgeist", erklärt Frank Hauser, Geschäftsführer von Great Place to Work® Deutschland.
Pressekontakt:
Jennifer Noll |
